En este libro se enseña cómo dirigir a las personas, de fácil de lectura, ameno, con múltiples anécdotas y casos reales. Si el lector dirige un equipo y necesita mejorar su eficacia profesional, esta obra le será de gran utilidad. Recoge y sintetiza, de modo claro y ameno, lo más nuevo en eficacia directiva y manejo profesional.
Proporciona al lector los conocimientos necesarios para hacer con mayor eficacia: la dirección de su equipo, las relaciones con compañeros, clientes y proveedores; así como la comunicación con todo su entorno.
Sus orientaciones para dirigir reuniones eficaces son muy prácticas y de aplicación inmediata, es de lectura obligada para toda persona que tenga responsabilidades directivas y quiera mejorar sus habilidades.
Ventaja competitiva
En cada uno de los capítulos se van desarrollando ejemplos que aclaran la comprensión y motivan la lectura.
Aprender cómo dirigir y delegar son las grandes aportaciones de este manual para directivos.
Conozca
Los estilos de liderazgo: situacional, emocional y transformacional.
Aprenda
Cómo emplear el poder de influencia sobre los colaboradores.
Cómo liderar, de manera eficaz, sus equipos de trabajo para hacer crecer su competitividad y generar una mejor y mayor producción.
Cómo motivar a sus equipos de trabajo para obtener mayor compromiso y s mejores resultados.
Cómo comunicar, de manera eficaz en sus equipos de trabajo para generar relaciones eficaces, y que sirvan de apoyo fundamental para desarrollar actividades como la venta y la negociación.
Cómo delegar en sus equipos de trabajo, sin estar encima de sus colaboradores.
Cómo dirigir reuniones efectivas.
Aplique
La inteligencia emocional a la dirección de personas, conocido como liderazgo primal o resonante.
